CHLB Đức nới lỏng Luật nhập cư lao động đầu tiên trong lịch sử

2020-03
by admin

Spread the love

Nhằm nới lỏng Luật nhâp cư cho lao động nước ngoài từ 2020, CHLB Đức đã phê duyệt luật nhập cư lao động đầu tiên trong lịch sử.

Vì sao Đức nới lỏng Luật nhập cư lao động nước ngoài?

Vào ngày 19-12-2018, Chính phủ Đức phê duyệt Luật Nhập cư Lao động lành nghề nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn lao động trầm trọng tại Đức. Bộ trưởng Nội vụ Horst Seehofer nhấn mạnh, luật được thông qua “vào đúng thời điểm”. Nguyên do dân số CHLB Đức càng ngày càng già hóa và tỉ lệ sinh thấp khiến lao động giảm mạnh. Theo Viện nghiên cứu việc làm, Đức hiện vẫn đang còn 1,2 triệu vị trí cần tuyển dụng.

Đức nới lỏng luật đinh cư cho người nước ngoài

Theo Luật nhâp cư cho lao động nước ngoài mới, những người không có bằng cấp đến từ một nước thứ 3 không thuộc EU. Nếu có thể chứng minh được trình độ nghề nghiệp và có hợp đồng lao động đều có thể làm việc ở Đức trong tương lai. Luật này nhắm tới nới lỏng các quy định của luật nhập cư nhằm thu hút lao động tay nghề cao nước ngoài.

Xem thêm>>> Tư vấn lộ trình du học Đức đầy đủ nhất

Đức nới lỏng Luật nhập cư cho người nước ngoài vì dân số già hóa

Những nội dung cơ bản của Luật nhập cư lao động mới tại Đức cho năm 2020

Thống nhất khái niệm chung về lao động lành nghề: Không chỉ bao gồm những người tốt nghiệp đại học mà cả những người có bằng học nghề. Có nghĩa, chấp nhận cả những lao động không có bằng đại học sang làm việc.

– Bỏ quy định Vorrangprüfung đối với những bằng cấp và hợp đồng lao động được công nhận. Có nghĩa, loại bỏ quy tắc yêu cầu người thuê lao động phải chứng minh họ chọn người nhập cư như là sự lựa chọn cuối cùng (vì không tìm được một người Đức hay châu Âu nào thay thế);

– Việc công nhận bằng cấp và cấp visa dễ dàng hơn;

– Bỏ việc yêu cầu mức lương cao tối thiểu và phân biệt ngành nghề đang thiếu lao động như đối với thẻ Xanh (blaue Karte) hiện nay.

– Trước đây, chỉ những người có bằng đại học mới được sang Đức tìm việc. Theo luật nhập cư lao động, những người có bằng học nghề cũng được cấp visa 6 tháng để tìm việc, áp dụng quy định như đối với những người tốt nghiệp đại học, cao đẳng (điều kiện là bằng cấp thích hợp, kiến thức tiếng Đức cần thiết và chứng minh được có thể tự trang trải chi phí cho cuộc sống ở Đức). Trong quá trình tìm việc có thể làm thử việc với thời gian đến 10 tiếng một tuần. Có nghĩa, có thể làm thực tập tại công ty muốn làm việc sau này.

– Những người sang Đức làm việc sẽ được hỗ trợ để có thể được cư trú lâu dài tại Đức. Những lao động tốt nghiệp đại học, cao đẳng hay học nghề ở Đức, sau khi làm việc hai năm sẽ được cấp giấy phép cư trú vô thời hạn, những người có bằng cấp nước ngoài được cấp sau 4 năm.

Ngoài ra, chính phủ Liên bang còn thông qua luật lao động dành cho những người được cấp giấy phép tạm dung Beschäftigungsduldungsgesetz (Đạo luật khoan dung việc làm). Theo đó, những người không được công nhận tị nạn và phải bị trục xuất. Nhưng vì lý do nhân đạo hay cá nhân được cấp giấy tạm dung Duldung. Những người này có thể được cấp giấy phép cư trú nếu trong vòng ít nhất 18 tháng làm việc toàn thời gian (ít nhất 35 giờ/tuần). Được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có trình độ tiếng Đức tốt. Trong vòng 12 tháng gần nhất có thể tự trang trải cuộc sống mà không xin trợ cấp và tiếp tục có thể tự lo cho cuộc sống của mình. Ngoài ra, phải có giấy tạm dung từ ít nhất 12 tháng.

Trong vòng 12 tháng gần nhất có thể tự trang trải cuộc sống mà không xin trợ cấp

Trước mắt, luật nhập cư lao động lành nghề chỉ được áp dụng cho khoảng thời gian giới hạn và có hiệu lực từ 1 – 3- 2020. Chỉ có thời hạn áp dụng trong vòng 2,5 năm, tức đến ngày 30-6-2022 nếu chính phủ Đức mới không tiếp tục gia hạn.

Dự luật Luật nhâp cư cho lao động nước ngoài cũng tạo cơ hội cho người lao động nước ngoài tham gia vào các ngành đang thiếu nhân lực như Điều dưỡng, Công nghệ thông tin (IT) hay Kỹ thuật điện. Những công nhân lành nghề được cho phép nhập cảnh 6 tháng vào Đức để tìm việc. Họ có thể có cả giấy phép cư trú để làm việc và giấy phép cư trú để tìm việc. Đặc biệt người lao động chuyên môn cao trong các lĩnh vực toán học và kỹ thuật có thể được cấp thẻ Xanh để ở lại làm việc ít nhất 4 năm.

Bộ trưởng nội vụ Horst Seehofer cho rằng lực lượng lao động trong khối EU không đủ cho nhu cầu của nền kinh tế Đức, vì vậy Đức phải tuyển dụng thêm nhân công từ các nước thứ ba. Các Bộ khác nhấn mạnh cần “phân biệt rõ ràng giữa người tị nạn và lao động nhập cư”.